随后,罗松以《严守“六大纪律”,争当讲纪律、守规矩的表率》为题讲授党纪学习教育专题党课,从认识、学习、行动三个层次,围绕“六大纪律”的核心要义,讲解剖析典型案例,并结合天合租赁实际提出学习贯彻要求。他强调,一是要团结带领广大员工积极发挥作用,有序做好存量风险化解工作。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,锻造一支政治过硬、能力过硬、能打胜仗的队伍,集中攻坚风险项目,确保企业稳健经营。二是要理顺公司治理结构,健全中国特色现代企业制度建设。推动新的公司章程、议事规则及配套制度管理体系落地,明晰各治理主体的责任和决策权限,完善公司治理体系、提高治理效能。在完善中国特色国有企业现代公司治理中加强党的领导,把党组织的政治优势和组织优势转化为发展优势。三是要推动意识形态工作抓在经常、融入日常,凝心聚力。一方面,加强对员工的日常教育引导,用好用活“微党课·大家讲”等创新形式,将党建工作与团队建设员工成长有机结合起来。另一方面,不断强化各类阵地管理,扎实开展安全隐患排查整治。四是要探索建立混合所有制企业特色党建品牌,推动党建与经营工作深度融合。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,服务我省粤港澳大湾区建设、“百千万工程”实施、打造“海上新广东”等重大战略,扎实做好公务直升机采购交付等重点工作,把坚决做到“两个维护”体现在贯彻落实党中央决策部署的具体行动上、体现到聚焦主责主业推进高质量发展的实际成效上。
天合租赁公司领导班子、各部门负责人及员工代表参加本次调研。